Das Ziel des Trainings besteht darin, die Anwendung des Beratungs- und Coaching-Tools „Züricher Ressourcen-Modell“ (ZRM) zu vermitteln und die Teilnehmenden zu befähigen, das Modell in ihrer konkreten Beratungsarbeit einzusetzen.

Die Teilnehmenden durchlaufen zunächst selbst alle Stationen des Modells. Davon ausgehend werden Einsatzmöglichkeiten in der eigenen Beratungsarbeit und der konkreten Zielgruppe erarbeitet.

Inhalte:

• Theoretische und praktische Einführung in das Modell
• Konkrete Anwendung und Selbst-Erfahrung der einzelnen aufeinander aufbauenden Bausteine
• Übertragbarkeit auf konkrete Coaching-Situationen aus der eigenen Beratungsarbeit mit den jeweiligen Zielgruppen
• Erarbeitung von handlungsorientierten Strategien zur Förderung des Selbstmanagements bei den Coachees

Dr. Merlinda Dalipi, Promotion im Bereich Vergleichende und Internationale Erziehungswissenschaften, arbeitet seit mehr als 20 Jahren global und branchenübergreifend als Unternehmensberaterin, Bildungsexpertin, Executive Coach, Trainerin und Mediatorin im Kontext von multinationalen Großkonzernen, im Bildungswesen, in der Verwaltung und für NGOs. Sie ist Herausgeberin von zwei Büchern zur interkulturellen Zusammenarbeit im Hochschulkontext und in Organisationen. Zudem ist sie als Dozentin an Hochschulen und als Ausbilderin und Supervisorin von Trainer*innen und Coaches tätig.