Die gsub ist Teil eines europäischen Projektteams, das zum Ziel hat, die Praxis der Berufs- und Bildungsberatung weiterzuentwickeln und zu modernisieren.
Für die Bereiche Berufsbildung (Vocational Education and Training - VET) und Beratung (Information, Advice and Guidance - IAG) wurde in ganz Europa ein erhöhter Modernisierungsbedarf festgestellt. Als eine Reaktion darauf wurde das Projekt „Good E-Guidance Stories (GEGS)“ konzipiert. Es ist als ganzheitliche Maßnahme angelegt, die auf EU-, nationaler, regionaler und lokaler Ebene umgesetzt und evaluiert wird.

Das Projekt folgt der Hypothese, dass es bei einem Digitalisierungsprozess im Bereich der Bildungs- und Berufsberatung nicht nur um die Einführung von neuen Technologien geht, sondern dass ebenso Schulungsmöglichkeiten zum Ausbau von Beratungs- sowie digitalen Kompetenzen notwendig sind, um sicherzustellen, dass wirksame digitale Beratungsleistungen kund*innenorientiert und ganzheitlich gestaltet und erbracht werden.

Bei GEGS geht es daher zum einen um die Modernisierung der Berufsbildung für sogenannte IAG-Practitioner (Berater*innen der Bildungs- und Berufsberatung) durch die Entwicklung und Erprobung eines Qualifizierungsangebots.

Im ersten Teil des Projekts ist vorgesehen, dass unter Einbeziehung der bereits im Rahmen der Vorläufer-Projekte (Guide, Guide+ und Guide 2.0) entwickelten Fallstudien ein Lernangebot geschaffen wird, welches auf den Auf- und Ausbau der notwendigen Kompetenzen von Bildungs- und Berufsberater*innen abzielt (vgl. CEDEFOP 2009 ) und dabei insbesondere die notwendigen digitalen Kompeten-zen in den Fokus nimmt.

Zum anderen soll eine KI-basierte, digitale Beratungsplattform, die bereits in einigen europäischen Ländern zum Einsatz kommt, weiterentwickelt, angepasst und eingeführt sowie im Rahmen eines Feldversuchs evaluiert werden. Die Erprobung der Plattform und der damit verbundenen Beratungsdienste erfolgt durch Bildungs- und Berufsberater*innen gemeinsam mit ihren Klient*innen, die ebenfalls in das Projekt eingebunden werden.

Dadurch soll die Relevanz der Bildungs- und Berufsberatung für junge Menschen weiter erhöht, auf die Anforderungen sich stetig verändernder Arbeitsmärkte reagiert und die Digitalisierung des Bereichs der Bildungs- und Berufsberatung vorangebracht werden.
Zielgruppe des Projekts sind einerseits Berater*innen in den drei Feldversuchsregionen Berlin, Sardinien und Thessalien sowie zusätzlich Praktiker*innen in Frankreich, Großbritannien und Irland, die über den Austausch zu Inhalten und zur Umsetzung des Feldversuchs am Projekt beteiligt sind. Zielgruppe sind aber auch die zu beratenden jungen Menschen (15-29 Jahre) am Übergang von Schule und Be-ruf, sog. NEETs (Not in Education, Employment, or Training) und Arbeitssuchende.

Die gsub mbH ist eine von 12 Partnerinnen im Projekt, die gemeinsam 9 verschiedene Work Packages bearbeiten. Sie ist u.a. beteiligt an der Erarbeitung des Lernangebots für Bildungs- und Berufsberater*innen und zuständig für die Koordinierung und Durchführung des Feldversuchs im Land Berlin. Die Umsetzung in Berlin erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, die ebenfalls Partnerin im Projekt ist.

Projektdauer: 02.2021 - 02.2024

Unsere Europäischen Partner sind

• MetropolisNet EEIG (Deutschland)
• Autonomous Region of Sardinia (Italien)
• Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales (Deutschland)
• Periferia Thessalis (Griechenland)
• C.I.O.F.S. Formazione Professionale (Italien)
• Ballymun Job Centre (Irland)
• Rinova (England)
• Eurocircle (Frankreich)
• Dimitra (Griechenland)
• Job4U srl (Italien)
• SÖSTRA Sozialökonomische Strukturanalysen GmbH (Deutschland)