Kultursensibles Konfliktmanagement
Inhalt des Seminars
Die Teilnehmenden vertiefen und erweitern ihre interkulturelle Beratungskompetenz in Konfliktsituationen und erarbeiten konkrete kultursensible Handlungsstrategien.
Inhalte
- Wie Kultur in unser Denken und Handeln einwirkt,
- Kompetenzen in interkulturellen Konflikten stärken: Umgang mit eigenen und fremden Werten und Konflikten
- Erkennen und Reflektieren von Konflikten im interkulturellen Handlungsfeld
- Tools zur De-Eskalation von interkulturellen Konflikten
- Analyse von Fallbeispielen aus der beruflichen Praxis
Das Seminar findet in Präsenz statt
Ihre Dozentin
Ich bin Dr. Merlinda Dalipi und habe im Bereich Vergleichende und Internationale Erziehungswissenschaften promoviert. Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich global und branchenübergreifend als Unternehmensberaterin, Bildungsexpertin, Executive Coach, Trainerin und Mediatorin. Mein Fokus liegt auf multinationalen Großkonzernen, im Bildungswesen, in der Verwaltung sowie bei NGOs. Ich bin Herausgeberin von zwei Büchern zur interkulturellen Zusammenarbeit im Hochschulkontext und in Organisationen. Zudem bin ich als Dozentin an Hochschulen tätig und bilde Trainer*innen sowie Coaches aus und supervisiere sie.