Der demografische Wandel stellt Europa vor neue Herausforderungen , denn die Alterung der Gesellschaft hat gewaltige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Deshalb müssen die Arbeitsbedingungen und die Personalentwicklung darauf abgestimmt werden, damit ältere Arbeitnehmer*innen bis zum Rentenalter und darüber hinaus weiterbeschäftigt werden können. Das Personalmanagemen muss hierfür Strategien entwickeln, um eine älter werdende Belegschaft zu führen, denn ältere Beschäftigte sind unverzichtbare Mitglieder eines Unternehmens.

Mit dem Projekt manAGE soll eine Verbesserung des Personalmanagements innerhalb der Organisationen erzielt werden, um die Vorteile einer ausgewogenen Altersstruktur der Belegschaft optimal zu nutzen. Es wird ein interaktiver E-Learning Kurs für das Altersmanagement für Personalmanager und Führungskräfte entwickelt. Das Projekt regt Unternehmen an, ältere Arbeitsnehmer weiter zu beschäftigen, um von deren Wissen und Erfahrung zu profitieren.

Unsere europäischen Partner sind:

• Association of Entrepreneurship Promotion (Polen)
• European Profiles S.A. (Griechenland)
• Labfor (Italien)
• Life Academy (Großbritannien)
• 4system Polska (Polen)