Herzlich willkommen auf der Internet-Seite www.gsub.de.
Diese Internet-Seite informiert Sie über die Angebote
der Gesellschaft für soziale Unternehmens-Beratung, kurz gsub.

In diesem Bereich finden Sie Informationen in Leichter Sprache.
Die Informationen in Leichter Sprache haben diese Kapitel:

Gsub ist die Abkürzung für Gesellschaft für soziale Unternehmens-Beratung.
Die gsub gibt es seit dem Jahr 1991.
Die gsub ist ein Dienstleistungs-Unternehmen und arbeitet hauptsächlich im öffentlichen Auftrag.
Das bedeutet:
Die gsub bekommt Geld vom Land Berlin oder vom Land Brandenburg oder von verschiedenen Bundesministerien.
Dieses Geld ist für unterschiedliche Förder-Programme bestimmt, bei denen die gsub der Haupt-Ansprechpartner ist.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gsub sorgen mit ihrer Arbeit dafür, dass öffentliche Gelder richtig und erfolgreich eingesetzt werden.
Zum Beispiel in diesen Bereichen:

• Arbeit und Beschäftigung
• Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen
• Bildung und berufliche Ausbildung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Stadt-Entwicklung

Außerdem berät die gsub Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von verschiedenen Stellen,
die öffentliche Förder-Gelder bekommen möchten.
Oder die schon öffentliche Förder-Gelder bekommen.
Diese Stellen sind zum Beispiel:

• Träger, Vereine oder Unternehmen, die Menschen in Beschäftigung bringen
• Organisationen und Einrichtungen mit Beratungs-Angeboten
• Verwaltungen von Städten und Gemeinden

Die Fachleute der gsub kennen sich sehr gut mit öffentlichen Förder-Programmen aus.
Und damit, wie man für diese Förder-Programme Anträge stellt.
Und was man alles bei der Verwendung von Förder-Geldern beachten muss.

Die gsub ist keine „normale“ Unternehmens-Beratung.
Das bedeutet:
Es geht bei der Arbeit der gsub darum,
dass soziale Ziele erreicht werden können.
Und die Regeln für eine Förderung eingehalten werden.
Hier ein paar Beispiele zu den Aufgaben der gsub:

• Die gsub und ihre Partner unterstützen Menschen,
  damit sie eine Beschäftigung bekommen.
  Zum Beispiel fördert die gsub Weiterbildungen für diese Menschen.
  Und bietet einen Lohnkosten-Zuschuss für Unternehmen,
  wenn sie diese Menschen beschäftigen.
• Die gsub fördert Beratungs-Stellen,
  die Ergänzende unabhängige Teilhabe-Beratung anbieten.
  Diese Beratungs-Stellen sind wichtige Ansprechpartner für Menschen mit Behinderungen
  und ihre Angehörigen in allen Fragen der Teilhabe.
• Die gsub schafft mit ihrer Arbeit, dass die Situation von verschiedenen Menschen in unserer Gesellschaft verbessert wird.
  Zum Beispiel werden wichtige Vorschriften aus dem Bundesteilhabe-Gesetz
  mit Beratungs-Angeboten für Menschen mit Behinderungen umgesetzt.
• Die gsub fördert Projekte in ganz Deutschland zur besseren Vereinbarkeit
  von Beruf und Familie.
  Mit solchen Projekten können zum Beispiel die Öffnungs-Zeiten von Kitas
  an die Arbeits-Zeiten der Eltern angepasst werden.
  Damit die Eltern ihre Arbeit gut schaffen
  und sich gut um ihre Kinder kümmern können.
• Die gsub arbeitet zusammen mit europäischen Partnern an guten sozialen Projekten.
  Zum Beispiel an Projekten,
  mit denen benachteiligte Menschen bessere Möglichkeiten
  für Ausbildung oder einen Arbeits-Platz bekommen.

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Hier finden Sie eine Übersicht zu den verschiedenen Leistungen,
die von der gsub angeboten werden.
Die verschiedenen Leistungen der gsub haben diese Überschriften:

• Beratung
• Internationale Zusammenarbeit
• Fördermittel-Management
• Fördermittel-Datenbank
• Öffentlichkeits-Arbeit
• Veranstaltungs-Management

In diesem Bereich finden Sie Informationen zu den beiden
wichtigsten Angebots-Bereichen der gsub:

• Beratungs-Projekte
  Dabei beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gsub
  verschiedene öffentliche Stellen, zum Beispiel Gemeinde-Verwaltungen,
  öffentliche Einrichtungen und JobCenter.
• Projekte zu Fördermittel-Management 
  Dabei beraten und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gsub
  zum Beispiel Träger und Vereine oder Unternehmen,
  die Anträge auf öffentliche Fördergelder stellen.

Zu den Beratungs-Projekten gehört auch die Fachstelle Teilhabe-Beratung, kurz FTB. 
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FTB unterstützen
die Arbeit der Ergänzenden Unabhängigen Teilhabe-Beratungen, kurz EUTB.
Die EUTB ist ein Beratungs-Angebot für Menschen mit Behinderungen,
das es in ganz Deutschland gibt.
 
Dort bekommt man Beratung zu allen Fragen der Teilhabe. 
Zum Beispiel

• Woher bekommt man eine Assistenz am Arbeitsplatz?
• Wie stellt man einen Hilfsmittel-Antrag?
• Was ist ein Teilhabe-Plan?

Damit die Teilhabe-Beratung der EUTB gut funktioniert,
bietet die FTB zum Beispiel diese Unterstützung:

• Beratung zu allen Fragen der Teilhabe 
• Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Förderung des Angebots der Peer-Beratung.

Bei der EUTB ist Peer-Beratung sehr wichtig.
Peers nennt man Personen aus einer Gruppe
mit gleichen oder ähnlichen Erfahrungen.
Deshalb arbeiten bei der EUTB auch
viele Peer-Beraterinnen und Peer-Berater,
die selbst mit einer Behinderung leben.

Die EUTB wird bezahlt vom Bundes-Ministerium für Arbeit
und Soziales,
kurz BMAS.
Das ist im Paragraf 32 des 9. Sozialgesetz-Buchs so vorgeschrieben.

Das BMAS hat Regeln festgelegt,
wie die Ergänzende Unabhängige Teilhabe-Beratung, die EUTB ablaufen muss.
Diese Regeln stehen im Text der Förder-Richtlinie,
die das BMAS am 30. Mai 2017 herausgegeben hat.

Die Fachstelle Teilhabe-Beratung bei der gsub berät Stellen in ganz Deutschland,
die Ergänzende Unabhängige Teilhabe-Beratung anbieten.

In diesem Bereich erfahren Sie, 

• welche Neuigkeiten es bei der gsub gerade gibt, 
• welche Grundsätze für die Arbeit bei der gsub gelten,
• wie die Qualität der Arbeit bei der gsub gesichert wird,
• mit welchen Auftrag-Gebern und Partnern die gsub zusammenarbeitet,
• wie die gsub mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgeht
• und wie Sie mit der gsub Kontakt aufnehmen können. 

In diesem Bereich sehen Sie die aktuellen Stellen-Ausschreibungen 
für Arbeits-Plätze bei der gsub. 
Sie erfahren dort, 
welche Aufgaben an diesen Arbeits-Plätzen erledigt werden müssen. 
Und welche Ausbildung man haben muss, 
wenn man sich für diese Arbeits-Plätze bei der gsub bewerben möchte.

Über Ausschreibungen vergibt die gsub Aufträge an Firmen. 
Zum Beispiel wenn zusätzliche Fachleute für ein Projekt gesucht werden. 
Oder wenn eine Firma beauftragt werden soll, 
damit sie die Internet-Seite der gsub barrierefrei gestaltet.

Außerdem macht die gsub in diesem Bereich bekannt, 
wenn sie Gelder aus einem Sonder-Fonds für gute Arbeit vergibt. 

Die gsub arbeitet seit vielen Jahren mit verschiedenen Organisationen aus ganz Europa in Netzwerken zusammen.
Diese Organisationen setzen sich zum Beispiel für die Förderung von Arbeits-Plätzen für benachteiligte Jugendliche in verschiedenen Großstädten in Europa ein.
Oder für die Förderung von Menschen,
die aus ihrem Heimat-Land geflüchtet sind.
In dieser Zusammenarbeit wird regelmäßig besprochen,
wie das am besten funktioniert.
Und welche Projekte dabei als Vorbilder gelten können.

Außerdem entwickelt die gsub Fortbildungen zusammen mit ihren Netzwerk-Partnern.
Mit diesen Fortbildungen werden Beraterinnen und Berater geschult.
Damit sie zum Beispiel Menschen bei der Arbeits-Platz-Suche
erfolgreich unterstützen können.